Hinta: 35,10 €. nidottu, 2017. Lähetetään 3-5 arkipäivässä. Osta kirja Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet Anna Tufvesson (ISBN 9789147122295) osoitteesta Adlibris.fi.
Pris: 326,-. heftet, 2017. Sendes innen 2-5 virkedager. Kjøp boken Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet av Anna Tufvesson (ISBN 9789147122295) hos Adlibris.com. Fri frakt.
I hennes mycket uppskattade bok ”Aktivt medarbetarskap” Aktivit medarbetarskap innebär att det skall vara lika viktikt att utbilda medarbetare i medarbetarskap som att utbilda chefer i ledarskap. Oha. Thornblad, Helene. Arbetsmiljö för chefer. – 2016, 57 s.
Jag är organisationskonsult på Karlstads kommun på halvtid och jobbar med samma frågor i min egna firma Tufvesson management. Jag kom ut med en bok om "Aktivt medarbetarskap" för ett drygt år sedan som har gett mig väldigt många föreläsnings- och utbildningsuppdrag runt om i landet. Aktivt medarbetarskap ta ansvar och utvecklas på jobbet. av Anna Tufvesson (Bok) 2017, Svenska, För vuxna – Ett aktivt, robust medarbetarskap är bäst för individen, arbetsgruppen och organisationen, säger Annette Bosell. – Därför bör det vara ett tydligt lönekriterium. Medarbetare som ser till helheten och hjälper till att skapa en attraktiv arbetsplats är värdefulla, tillägger Anna Tufvesson. Anna Tufvesson har arbetat med ledar- och medarbetarutveckling i 17 år.
Anna Tuvessons bok om medarbetarskap som kom för några år sedan innehåller en rad tips för arbetsglädje i vardagen. Det handlar inte om att springa runt på jobbet och vara jätteglad hela tiden utan mer om att skapa sig en god känsla där vi känner att vi har meningsfulla uppgifter, att det vi gör betyder något, där vi känner oss uppskattade av andra.
Om författarna Anna Tufvesson har arbetat med ledar- och medarbetarutveckling i 17 år. Hon delar sin arbetstid mellan att vara konsult på Effect Management och att jobba som organisationskonsult i Karlstads kommun. Anna har skrivit flera böcker om ledarskap, bland annat Kommunikation som verktyg. Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet / Anna Tufvesson By: Tufvesson, Anna, 1964-[aut] Medarbetarskap handlar om att ta ansvar för relationen till sig själv, kollegerna, chefen och kunderna och att göra vad man kan för att de här relationerna ska bli så goda som möjligt.
2017-08-23
ISBN. 978-91-47-12229-5. Omfång. 152 sidor. Utgiven. 2017. Upplaga.
För att utveckla ert medarbetarskap kan du välja mellan tjänsterna: Inspirationsföreläsning i medarbetarskap Grupputbildning i medarbetarskap Workshop i medarbetarskap Digital utbildning … Aktivt medarbetarskap Read More »
Den storsäljande boken om Aktivt medarbetarskap av Anna Tufvesson på Tufvessons Management. Aktivt medarbetarskap har tryckts i över 10 000 exemplar. ISBN: 9789147122295
Anna Tufvesson är en av Sveriges främsta konsulter inom medarbetarskap. Hon föreläser, utbildar och skapar digitala plattformar runt medarbetarskap. Pris: 301 kr. Häftad, 2017.
Ar ska du vara beredd på halt väglag_
Vad kom det sig att du valde Karlstads universitet?
https:// lnkd.in/g86zDyh
16 nov 2020 Anna Tuvesson föreläste om ”Aktivt medarbetarskap” på vår personaldag. Oha. Thornblad, Helene. Arbetsmiljö för chefer.
Öppettider arbetsförmedlingen södertälje
lon it sakerhet
ansökan sfi kalmar
gymnasiemassan alvsjo 2021
pareto principle 80 20
Pris: 406 kr. Häftad, 2017. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar av Johan Velten, Stefan Tengblad, Runar Heggen på Bokus.com. Boken har 1 läsarrecension.
Boken har 1 läsarrecension. Medarbetarskap Se kollegorna och var hjälpsam. Det är några steg till att bidra till ökad arbetsglädje.
Byggare karlstad
metro stockholm price
Aktivt medarbetarskap av Anna Tufvesson; Kommunikation för ledare av Björn Nilsson och Anna-Karin Waldermanson; Lycka nu! av Titti Holmer; Jag hoppas att din nyfikenhet har väckts för att bli den medarbetare som du verkligen vill vara!
Anna Tufvesson menar att genom att bedriva ett aktivt medarbetarskap tar man makten över det egna arbetslivet och blir mer uppskattad på jobbet. – Då blir det slut på att skylla allt på chefen. Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet. Fortsätt handla. Till kassan – Ett aktivt, robust medarbetarskap är bäst för individen, arbetsgruppen och organisationen, säger Annette Bosell. – Därför bör det vara ett tydligt lönekriterium.
Anna Tufvesson är ledar- och medarbetarutvecklare och har skrivit boken ”Aktivt medarbetarskap: ta ansvar och utvecklas på jobbet”. Foto: Tommy Andersson Experten: Sluta skylla på chefen – satsa på att bli en bättre medarbetare istället
Skickas inom 1-3 vardagar.
Köp 'Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet' nu. Den här boken visar tydligt hur vi själva påverkar vår situation och inspirerar dig att Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet av Anna Tufvesson Tufvesson management har en e-utbildning som chefen själv kan hålla för sina medarbetare i grupp. Utbildningen är baserad på PowerPoint. Konceptet innehåller Pris: 326,-. heftet, 2017.